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外国人工作许可证新办

“外国人工作签证”聘外资质及入门辅导服务,服务全国,工作系统注册,预审资料,专业中英顾问一对一服务

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外国人工作许可证新办

《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。 注意:持有工作累居留许可或工作签证,才能算是合法就业,拿到其它签证(Q探亲签证、L旅游签证、M贸易签证、学习类居留许可签证、私人事务类居留许可)进行工作,都属于非法就业,是要受到国家严厉处罚的,所以务必确认拿到的签证种类再参加工作。

服务对象

SERVICE OBJECT

A类 外籍高端人才

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。

B类 外籍专业人才

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定

C类 其他外籍人员

其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。

办事材料

SERVICE MATERIALS

01.外籍人士护照

持有护照或其他国际旅行证件

02.工作资历证明

申请人原工作单位出具的证明或者推荐函

03.学历证明

经认证的最高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明

04.无犯罪证明

经认证的申请人国籍国或长期居住国(地区)官方出具的无犯罪记录证明

05.聘用劳动合同

外籍人士与国内企业签订的劳动合同

06.企业资料

雇主或相关机构营业执照或登记证明文件

07.企业纳税证明

雇主或相关机构上年度纳税证明成

08.其他办理文件

拟聘用外国人的健康证明、在华临时住宿登记、近照、护照或其它国际旅行证件;以及法律、法规规定的其它文件。

申请条件

APPLICATION CONDITIONS

01.年满18周岁,身体健康

02.具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平

03.无犯罪记录

04.境内有确定的用人单位

05.注:(外国高端人才不受年龄和工作经历限制。)

服务流程

SERVICE PROCESS

01.签约和准备资料,协助审核文件,并提供英文翻译服务

02.单位在线注册账户

03.预审,为外国人及雇主制定清晰的申请时间表

04.申请《外国人来华工作许可通知》和资料审查

05.许可通知信息交换至外交部门

06.申请z字签证

07.申请人取得Z签证后入境中国

08.入境后15天日内网上申领工作许可证并递交纸质材料

09.审查材料

10.审批通过,通知现场领取《外国人来华工作许可证》

11.许可信息交换至公安部门,办理工作类居留许可

12.所有证件办理完毕,快递至客户手中

业务咨询

服务项目

常见问题

答:(一)外国人在境外:申请许可通知—工作签证(中国驻外使领馆)—持Z字签证入境—申请许可证—工作类居留许可(出入境)

(二)外国人已入境:符合一定条件的已入境申请者可以申请境内直接办理许可证:申请许可证—工作类居留许可(出入境)

答:(一)无年龄、学历、工作经历限制。

(二)无犯罪记录证明采用承诺制。

(三)持其他签证或有效居留证件已入境的,可境内申请外国人来华工作许可。

(四)部分城市给予最长期限达5年的《外国人工作许可证》。

答:⑴根据相关规定,来华投资的外国人,在华企业的法定代表人,凡不直接参与企业经营管理的,可以不办理在华工作手续。

⑵单位法人参加经营管理的并符合文件要求才给予办理,可以放宽年龄限制,需提供合同。

⑶对于企业投资人如学历、工作经历、年龄不符合要求,首次给予办理,提供相关材料证明投资人身份,可以按B类人员申请, 给予1年期许可证,延期时需核查单位的实际经营情况。符合A类可给予多年期许可证,B类一般都给予1年期许可证。

答:不可以。根据相关规定,不允许用人单位接收境外派遣来华工作的外国人。类一般都给予1年期许可证。

请外国人来华工作许可。

(四)部分城市给予最长期限达5年的《外国人工作许可证》。

常见问题