外国人工作许可通知（2017年3月27日之前为外国人就业许可证）的申办是外国人在中国合法工作居住及聘用外国人过程中关键的第一步。
它的办理依据为：《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》第七条规定：申请R字签证，应当符合中国政府有关主管部门确定的外国高层次人才和急需紧缺专门人才的引进条件和要求，并按照规定提交相应的证明材料。申请Z字签证，应当按照规定提交工作许可等证明材料。
外国人工作许可通知一般包含以下信息：
外国人的个人信息如：姓名，国籍，性别及工作许可类别
公司的信息如：公司的全称，工作地点及工作时间
工作许可通知编号及有效期（6个月）
一般来说公司欲聘用外国人，需参照以下流程来为其办理合法的工作许可（外国人工作许可通知和外国人工作许可证）和工作类居留证件（外国人居留许可）：
第一步：申请外国人工作许可通知
第二步：外国人凭以上工作许可通知在中国驻国外使领馆申请工作Z签证
第三步：外国人凭Z签证入境后，申请外国人工作许可证
第四步：申请外国人工作类居留许可
申请外国人工作许可一般必须具备的条件：
申请人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，境内有确定的合法用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的学位
申请人为国内急需紧缺的专业人员，所从事的工作符合我国经济社会发展需要
法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定
申请外国人就业许可证需要准备的材料：
外国人来华工作许可申请表
工作资历证明
最高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资格证明
申请人国籍国或长期居住国（地区）官方出具的无犯罪记录证明
申请人体检证明
聘用合同、任职证明或派遣函
申请人护照或国际旅行证件
申请人6个月内正面免冠照片
随行家属相关证明材料（如有）
