众所周知外国人来华工作证件的办理较为繁琐，在持有Z签证入境中国后还需要申请来华工作许可证以及工作类居留许可才可以在华合法就业。
但工作许可证的办理时间较长，审核也比较严格，并且工作许可的有效期一般都是一年的时间，但有许多外籍申请人来华工作时间并没有那么久，很多都是为了来华完成短期的工作任务，那么耗时耗力的进行此类工作证件的办理就显得很不必要了。
那么这些来华短期工作的外国人要如何办理工作证件呢？
针对于此，我国也积极出台了相应措施，根据《外国人来华工作许可指引》可知，外国人入境完成短期工作任务，且在境内停留不超过90日的，需申请“外国人来华工作许可（90日及以下）”，也就是成为“中国短期工作签证”。
也就是说外国人为完成短期工作任务而入境中国，并在中国境内停留不超过90天的，便可以申请短期工作签证。
那大家如何来判定自己的情况是否适合申请短期工作签证呢？中创侨智小编为您列举出以下几种被视为短期工作任务的情形，您可以参考如下：
1、前往境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作
2、到境内体育机构进行试训（包括教练员，运动员）
3、拍摄影片（包括广告片、纪录片）
4、时装表演（包括车模、拍摄平面广告等）
5、从事涉外营业性演出
6、人力资源社会保障部门认定的其他情形
短期工作签证的优势非常明显，这也是大家想要申请此签证的重要原因：
1、申请时间快，大约10个工作日即可完成。
2、属于合法就业，受劳动法保护。
3、所需材料简单，如模特类短期工作的，申请人仅需准备护照信息、承诺无犯罪等。
4、允许在多个用人单位工作，但需申请时列明全部工作城市名称（不超过5个）。
需注意短期工作签证最长有效期为90天，不能办理延期，并且短期工作签证是有使用范围限制的，并不是所有的工作都可以申请短期工作签证，对于超出适用范围的工作应当申请长期工作签证，申请人需按照长期工作签证的申请要求办理，并且短期工作签证并不等同于商务签证（M签证）或访问签证（F签证）。 其次持有Z字签证停留期不超过30天的，不需要办理工作类居留证件，停留期超过30天的（含30天）需要像长期工作签证一样办理工作类居留证件。