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哪些情况可以申请中国短期工作签证?

哪些情况可以申请中国短期工作签证?

发布来源:国家移民管理局

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短期工作签证是指外国人为完成短期工作任务而入境,并在境内停留不超过90天的签证。这种签证适用于以下情况:

1. 前往境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作;

2. 到境内体育机构进行试训(包括教练员、运动员);

3. 拍摄影片(包括广告片、纪录片);

4. 时装表演(包括车模、拍摄平面广告等);

5. 从事涉外营业性演出;

6. 人力资源社会保障部门认定的其他情形。

以下情形不视为完成短期工作任务:

1. 购买机器设备配套维修、安装、调试、拆卸、指导和培训的;

2. 对在境内中标项目进行指导、监督、检查的;

3. 派往境内分公司、子公司、代表处完成短期工作的;

4. 参加体育赛事的(包括运动员、教练员、队医、助理等相关人员。但根据国际体育组织要求,经我国主管部门批准,持注册卡入境参赛等情况除外);

5. 入境从事无报酬工作或由境外机构提供报酬的义工和志愿者等;

6. 文化主管部门在批准文书上未注明“涉外营业性演出”的。

短期工签的优势:

1. 申请时间快,大约10个工作日即可完成;

2. 所需材料简单,如模特类短期工作的,申请人仅需准备护照信息材料和健康证明;

3. 属于合法就业,受劳动法保护;

4. 允许在多个用人单位工作,但需申请时列明全部工作城市名称(不超过5个)。

短期工签的劣势:

1. 最长有效时间为90天,且不能延期;

2. 有适用范围限制,并非任何工作都能申请短期工签。对于超出适用范围的工作,应申请长期工签,按照长期工签的申请要求办理。此外,短期工签并不等同于商务M签或访问F签;

3. 持有Z字签证,停留期不超过30天的,不需要办理工作类居留证件。停留期超过30天的(含30天),需要像长期工作签证一样办理工作类居留证件。