上文我们介绍了山东省给予外国高端人才的优惠政策，但其实对于B、C两类外国人才，山东省也有发布相应的便利措施以吸引他们来鲁工作生活。接下来，CNVISA的小编将为你具体介绍相较于国家规定，山东省为B、C两类外国人才提供了哪些便利措施。
山东省B类人才判定标准：
（一）具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历的外国专业人才。
（二）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。
（三）外国语言教学人员。（CNVISA政策解读：外教原则上需要从事其母语国母语教学，以英语老师为例，仅有母语为英语的外国人才可以申请来华工作）
（四）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4 倍的外籍人才。（CNVISA提醒：通过该标准进行申请后，续签时需要提供足额的纳税证明）
（五）符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。
（六）计点积分在 60 分以上的专业人才。
注：对于专业技能人才、计点积分60分以上的专业人才，山东省对其学历、年龄不做限制（CNVISA政策解读：正常情况下B类人才申请年龄上限为60岁，其他条件都满足申请但年龄超过60岁的外国人都可以考虑在鲁就业）
对于想要在山东省青岛市就业的外国人来说，就业的条件要求更加宽松，除开山东省规定的B类标准以外，青岛市还额外增加了两条判定的标准：
1. 平均工资收入不低于我市上年度社会平均工资收入3倍的外国人才。
2.在青岛创办企业、实际出资额不低于50万元人民币的外籍投资人。（CNVISA政策解读：实际出资额即要求投资人实缴50万元人民币）
山东省C类人才判定标准：
（一）符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；
（二）从事临时性、短期性（不超过 90 日）工作的外国人员；
（三）实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
注：山东省允许优秀外籍高校毕业生来鲁创新创业（CNVISA政策解读：这一条款与C类标准提到的优秀外籍高校毕业生均指的是在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀外国留学生（平均成绩百分制不低于80分、等级制不低于B+/B)或在高水平大学取得硕士及以上学位的外籍毕业生。此类毕业生在毕业一年以内可以在山东从事专业对口的工作或自主创业，毕业后仍想要在中国发展的外籍硕士毕业生，如成绩满足条件，欢迎前来咨询CNVISA）
看到如上政策是否已经很心动了呢？如果您符合工作许可B类申办标准，且希望来鲁工作，欢迎您搜索CNVISA咨询详细政策，为您在华身份进行合理规划。除此之外，CNVISA总结了额外几点外国在山东工作的优势供您参考：
1. 曾获外国人来华工作许可的，再次申请外国人来华工作许可时，工作资历证明、学历认证等材料可以采用承诺制。（CNVISA政策解读：不管曾经在中国哪个城市工作过，申请来鲁工作时相关材料都可以采用承诺制的方式）
2.办理转聘时材料可以材料承诺制
3. 申请外国人工作许可通知免去纸质材料核验环节，在外国人办理工作许可证时一并核验。（CNVISA政策解读：外国人在境外申请来华工作时需先申请外国人工作许可通知，山东省免去纸质材料核验环节可以大大节省审批时间，避免申请人需要提前邮寄材料入境的困扰）
4.B类人才首次办理工作许可，最高可申请期限为2年（一般全国其他城市首次申请有效期为1年）
5.首次申请、延期工作许可审批时间压缩。
总的来说，山东省对于允许来鲁工作的外国人的判定相比国家标准要宽松很多，特别是对于成绩优异的外籍毕业生，允许其在鲁创业，为其毕业后继续在华发展提供更多的可能。同时为了加大人才吸引力度，山东省还提供了一系列申请相关的优惠政策，如果您有意向在山东申请工作证件，请您搜索CNVISA咨询我们。