外国人拿到居留许可（事由：工作或人才）后才能在中国开始合法工作。外国人居留许可的审批是根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》作为依据的。
外国人居留许可包含的信息：
外国人信息：英文全名，护照号码，出生年月
工作地点的信息：签发地城市名称
具体居留事由：工作（工作许可B类专业人才）或者人才（工作许可A类高端人才）
签证信息：签发日期及有效期至
外国人居留许可办理条件及注意点：
外国人在中国就业3个月或以上的，应当办理外国人就业证及居留许可。
外国人在中国就业的职位应当是用人单位必需的，从事技术、管理或需要特殊技能国内缺少适当人选的，且该岗位聘雇外国人不违反国家有关规定。
工作类居留许可的有效期一般为1-5年，根据不同的条件可以申请不同年限的外国人居留许可。
根据最新的出入境管理法，任何公司和个人不得聘用没有取得就业证及居留许可的外籍员工，所以每个公司准备聘用外国人的话，必须第一时间申请办理外国人就业证和外国人居留许可。而且只有在外国人取得工作居留许可后，方可以合法为其雇主工作。
外国人在A公司取得工作居留许可，则只能为A公司工作，如果外国人跳槽到B公司，则必须马上去办理居留许可变更手续。CNVISA经常碰到一些申请人觉得自己在A公司办理的居留许可尚未到期，一直拖着不去变更到B公司，这样的情况就属于非法就业。同理，如果外国人拿着家属类居留许可找到工作后也必须马上去变更为工作类居留许后可方可工作。
外国人居留许可持有人的居留事由、护照号码、居住地址等情况发生变化的，须在10日以内向政府机关申请新的居留许可。
外国人居留许可的延期一般提前30-90天办理，办理时间为7个工作日。
第一次申请外国人居留许可需要提供体检报告，以后延期不需要。
外国人一定要留意居留许可的到期日期，如果逾期逗留会被处以每天500元的罚款，情节严重者更有可能被驱逐出境。
申请外国人居留许可需要准备的材料：
外国人护照原件
临时住宿登记表复印件
外国人就业证或者工作许可原件
3张2寸白底近照
公司营业执照复印件
公司组织机构代码证复印件
公司申请函加盖公章原件
公司委托书加盖公章原件
居留许可申请表