在中国任职的外国人，如果想要获得中国永久居留，需要满足一定的条件和程序。那么，这些条件是什么呢？本文将为您一一道来。
首先，外国人需要在中国连续工作满4年，且每年在中国境内居住时间不少于6个月。这意味着外国人需要在中国有合法的工作签证和居留许可，并且每年不能离开中国超过6个月。如果外国人有一些必须要离开中国的特殊情况，如家庭原因、疾病治疗、公务出差等，可以向公安机关申请延长居留期限。
根据中国税法规定，外国人在中国工作所得需要缴纳个人所得税。如果外国人没有缴纳个人所得税，或者缴纳的个人所得税不足，将会影响其申请永久居留的资格。
外国人需要在中国拥有自己的住所，可以是购买的房产或者租赁的住所。如果是租赁的住所，需要提供租赁合同和房东的身份证明等文件。如果是购买的房产，需要提供房产证和购房合同等文件。
外国人需要在中国遵守中国法律法规，不得有违法犯罪记录，不得有不良信用记录。如果外国人有违法犯罪记录或者不良信用记录，将会影响其申请永久居留的资格。
外国人需要向公安机关递交申请材料，包括申请表、护照、居留许可、个人所得税证明、住所证明、社会信用记录证明、等。这些材料需要提供中英文翻译件，并经过公证和认证。
除了上述提到的条件，外国人还需要注意一些细节问题。首先，外国人需要在中国保持良好的工作记录和稳定的工作状态。如果外国人频繁更换工作或者有较长时间的失业记录，将会影响其申请永久居留的资格。其次，外国人需要熟悉中国文化和社会习惯，尊重中国的法律法规和文化传统。如果外国人在中国有不当言行或行为，将会影响其申请永久居留的资格。
此外，外国人还需要注意申请永久居留的时间。根据中国法律规定，外国人需要在中国连续工作满4年后才能申请永久居留。如果外国人在中国工作时间不足4年，需要等到工作满4年后再申请永久居留。同时，外国人需要在规定的时间内递交申请材料，否则申请将被视为无效。
最后，外国人还需要注意申请永久居留的费用。根据中国法律规定，外国人需要缴纳一定的申请费用。