香港特区行政长官李家超在首份《施政报告》中提出一系列“抢人才”措施，目标是在未来3年每年吸纳3.5万人才。为此，香港推出各项吸引人才措施，反应非常踊跃。
据香港头条日报网24日报道，劳工及福利局局长孙玉菡当天表示，自去年12月28日推出至今年7月31日，共收到约12万份申请，超过7.5万份获批，其中有超过3.8万名申请者经各项人才入境计划已经抵港，仅仅7个月内就已超过每年至少输入3.5万名人才的目标，数字令人鼓舞，“足见香港机遇处处，对全球人才仍有相当的吸引力”。
孙玉菡表示，在各项人才入境计划中，以“高才通计划”的反应尤其踊跃。“高才通”的全称为“高端人才通行证计划”，主要面向高学历和高收入人士，获批者可以在未来24个月内体验香港的工作和生活。2022年12月28日，该计划正式开始接受申请。截至今年7月31日，已接到超过4万份申请，批准超过3万份。其他像“优秀人才入境计划”的优化措施自今年1月1日推出，截至今年7月31日已接到约4万份申请，由于采取计分制，处理申请需要时间，至今约1万宗申请获批，为优才计划推出以来获批数最多的一年。
香港优才：满足基本申请条件之后，选择计分制进行打分。
年龄：18周岁以上；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万、家庭30万+)。
计分制二选一：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的奥运奖牌或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数线80分，将根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的申请人。
香港高才通计划申请条件
高才通分为A、B、C三类申请，符合规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A类（无配额限制）：申请前的过去一年年薪达250万港币（或等值外币）以上的人士；
B类（无配额限制）：获得全球百强大学的学士学位，并在申请前5年累积3年或以上工作经验（包括全职和自雇）。
C类（配额上限1万人）：在申请前5年内获得全球百强大学的学士学位但工作经验不足3年的人士。
大家可以对号入座，选择最适合自己的方式去申请香港身份。香港身份对于现在的大陆精英们来说，意味着一个“进可攻退可守”的办法。拿了香港身份，依然保留着中国国籍，国内的事业不会受到影响，还可以享受香港特区的一些优惠政策。比如针对香港高级人才回大陆就业和创业的减税，子女教育上的便利等等。而在拿到香港特区护照之后，对于需要国际出差旅行也是更为便利，毕竟香港特区护照现在的免签数量有170多个，基本上欧美发达国家都可以免签入境。