外国人来华工作积分要素计分赋值表-自动测评系统

· 计点积分要素项包括有:直接赋予资格项(如入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准、符合市场导向的鼓励类岗位标准、创新创业人才和优秀青年人才等)、国内聘用单位支付年薪、受教育程度或国际职业资质证明、相关工作年限、每年工作时间、汉语水平、工作定向、年龄、是否毕业于世界知名大学或有全球500强企业任职经验、外国人工作管理部门鼓励性加分等。

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中国汉语水平考试(HSK)是为测试母语非汉语者(包括外国人、华侨和中国少数民族考生)的汉语水平而设立的国家级标准化考试。一级是初级水平,意味着对中文有基础的了解。五级或以上意味着有准确的自我表达能力以及书写能力。

· 虽然政府没有出具官方文件规定“西部地区”的界限,但西部地区通常是指:重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区

· 政府文件也没有明确说明东北地区的老工业区,但是其他中央政府刊物最常提到的就是沈阳、大连、长春和哈尔滨,还有辽宁、吉林、黑龙江和内蒙古等传统工业区

· 政府也没有明确界定这些地区,“贫困县”通常指国家扶贫开发计划中重点扶持对象

· 主要指位列于《泰晤士高等教育》和QS世界大学排名前100名的学校
地方经济社会发展需求紧缺特殊人才(由省级外国人工作管理部门制定具体标准)具体标准请咨询CNVISA网站工作人员解答
不满两年:0分;两年:5分;超过两年的,每增加一年,增加一分,最高20分。
与劳动合同规定时间为准,加班时间不计算在内
(以劳动合同规定年薪为准,不包括年终奖等额外薪资)

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积分要素计分赋值表(暂行版)
计分项 标准 得分
直接赋予资格项 入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准
符合市场导向的鼓励类岗位标准
创新创业人才和优秀青年人才
国内聘用单位支付年薪(万元)
此项最高20分
45 及以上20
[35,45]17
[25,35]14
[15,25]11
[7,15]8
[5,7]5
小于 50
受教育程度
或取得职业技能资格证书等
此项最高 20 分
博士;国际通用最高等级职业技能资格证书或高级技师或相当20
硕士;技师或相当15
学士;高级工或相当10
工作年限
此项最高 20分
超过 2 年的,每增加一年,增加一分最高 20 分
2 年5
不满两年0
每年工作时间
此项最高 15 分单位:月
年工作时间 9 及以上15
[6,9]10
[3,6]5
小于 30
汉语水平
此项最高 5分
曾经具有中国国籍的外国人5
取得以汉语为教学语言的学士及以上学位5
通过汉语水平考试(HSK)五级或以上5
通过汉语水平考试(HSK)四级4
通过汉语水平考试(HSK)三级3
通过汉语水平考试(HSK)二级 2
通过汉语水平考试(HSK)一级 1
工作定向
此项最高 10分
西部地区10
东北地区等老工业基地10
国家级贫困县等特别地区10
年龄(岁)
此项最高 15 分
[18,25]10
[26,45]15
[46,55]10
[56,60]5
大于 60 0
毕业于国(境)外高水平大学
或有全球 500 强企业任职经验
及其他规定条件的
此项最高 5 分
毕业于国(境)外高水平大学5
有世界 500 强企业任职经验5
具有专利等知识产权的5
已连续在华工作年限 5 年及以上的5
地方鼓励性加分
此项最高 10 分
地方经济社会发展需求紧缺特殊人才
(由省级外国人工作管理部门制定具体标准)
0-10