随着中国经济的飞速发展和国际影响力的不断提高，越来越多的外籍人士选择来到中国工作。来中国工作就必须要申请工作签证以及后续的工作许可和居留证件，如果没有合法的工作证件就在中国境内工作以获取报酬就属于非法就业。但是非法就业行为并不只是这一种，可能很多外国人已经有了非法就业的行为自己却并不清楚，那么中创侨智的小编就带大家了解一下常见的非法就业行为。
一、 未按照规定取得工作许可和工作类居留许可证件
许多外国人没有工作许可和工作类居留许可就在中国工作，这是最常见的一种非法就业行为。中创侨智提醒所有想要来中国工作的外籍人士，在中国合法工作的前提是依法申请工作签证以及后续的工作许可和工作类居留许可，只有拥有这些证件才可以合法合规地在中国工作以获取劳动报酬。
二、 在工作许可申请城市以外地区工作
工作许可需要在实际工作地进行申请，如果外国人在其他地区工作也属于非法就业，也是会被处罚的。
三、 找挂靠公司办理工作许可和工作类居留许可
部分外国人可能并没有找到实际的雇佣公司，想要通过挂靠公司办理工作许可和居留许可，但是本人并不实际去这家公司工作，这也是一种违法行为。
四、 从前公司跳槽到新公司未变更工作许可和居留许可
当外籍员工从一家公司离职时，需要办理工作许可和居留许可的注销手续，之后需要将工作许可和居留许可变更到新公司名下。如果外国人离职之后并没有做证件的注销和变更手续就为新公司工作，那么这也是一种非法就业行为。
一旦涉及到非法就业行为，除了会被处罚之外，还将会给外国人自己留下一个不良的记录，之后无论是续签工作许可还是申请其他签证或者中国永居身份，都会有负面影响。所以中创侨智在这里再次提醒想来或已经在中国工作的外国人，一定要按照规定取得工作许可和工作类居留许可。工作签证的申请手续较为复杂，流程较多，如果您有更多相关问题，欢迎搜索中创侨智进行咨询。