外国人欲办理工作许可证时，需符合一定条件。根据《外国人来华工作许可服务指南（暂行）》，将外国人工作许可分为A、B、C三类，外国人申请工作许可时，需符合其中任意一类。需要注意的是，大部分地区对C类人员实行严格配额管理制度，故实际申请时一般通过A、B类进行申请。A类人才是指中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才。B类人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，为中国经济社会事业发展急需的外国专业人才。C类人才是指满足国内劳动力市场需求为目的，从事符合国家政策规定的其他外国人才。这篇文章CNVISA就来讲解一下具体哪些人属于外国专业人才。
符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为 B 类。
（一）具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合以下条款规定之一的：（CNVISA解析，2年及以上相关工作经历一般是指获得最高学历后的正式工作，学习期间不论兼职或全职工作均不认可）
1.在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。
2.执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程 技术合同的人员，对国际知名学术机构和科教类国际组织派遣的人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。3.国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表。
4.跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表。
5.各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。
（二）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。
（三）外国语言教学人员。外国语言教学人员原则上应从事其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有 2 年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。（CNVISA提醒：海外学历及相关资格证书均需要进行公证认证）
（四）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。（CNVISA提醒，一般首次申请仅需承诺薪资，延期时需提供纳税证明。较多省市不认可通过高薪资的途径申请来华工作）
（五）符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。
（六）计点积分在 60 分以上的专业人才。
以上就是CNVISA总结的外国人才分类相关政策，作为专业机构，CNVISA能提供专业的文案支持，协助申请人更完整、准确地准备申请的材料，更从容地应对工作证件申请，轻松规避申请陷阱，顺利来华合法工作身份。如有需要，敬请咨询CNVISA