根据《外国人来华工作许可指引》，外国人入境完成短期工作任务，且在境内停留不超过 90 日的，需申请“外国人来华工作许可（90日及以下）”。《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
服务对象
SERVICE OBJECT
- 到境内合作方完成某项技术、科研、管理、指导等工作；
- 到境内体育机构进行试训（包括教练员、运动员）；
- 拍摄影片（包括广告片、纪录片）；
- 时装表演（包括车模、拍摄平面广告等）。
以下情形不视为完成短期工作任务，所以下列情况不能成为申请短期工签缘由：
- 购买机器设备配套维修、安装、调试、拆卸、指导和培训的；
- 对在境内中标项目进行指导、监督、检查的；
- 派往境内分公司、子公司、代表处完成短期工作的；
- 参加体育赛事的（包括运动员、教练员、队医、助理等相关人员。但根据国际体育组织要求，经我国主管部门批准，持注册卡入境参赛等情况除外）；
- 入境从事无报酬工作或由境外机构提供报酬的义工和志愿者等。
注：具有1、2、3、4项情形的，且停留时间不超过90日的，应当申请办理M字签证；具有第5项情形，且停留时间不超过90日的，应当申请办理F字签证。 若有1、2、3、5项所列人员每次入境停留时间超过90日的，均应按照《外国人在中国就业管理规定》申请办理相关手续，申请长期工作许可，即长期工签。
办事材料
SERVICE MATERIALS
- 01.外籍人士护照
持有护照或其他国际旅行证件 - 02.无犯罪证明
经认证的申请人国籍国或长期居住国（地区）官方出具的无犯罪记录证明 - 03.工作合同、项目合同、合作协议
外籍人士与国内企业签订的合同 - 04.企业资料
雇主或相关机构营业执照或登记证明文件 - 05.其他办理文件
拟聘用外国人的健康证明、近照、护照或其它国际旅行证件；以及法律、法规规定的其它文件。
申请条件
APPLICATION CONDITIONS
- 年满18周岁，身体健康
- 具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平
- 无犯罪记录
- 境内有确定的用人单位
- 注:(外国高端人才不受年龄和工作经历限制。)
服务流程
SERVICE PROCESS
- 签约和准备资料，协助审核文件，并提供英文翻译服务（额外付费服务）
- 单位在线注册账户
- 预审，为外国人及雇主制定清晰的申请时间表
- 申请《外国人来华工作许可通知》和资料审查
- 许可通知信息交换至外交部门
- 申请z字签证
- 申请人取得Z签证后入境中国
- 入境后15天日内网上申领工作许可证并递交纸质材料
- 审查材料
- 审批通过，线下核验资料，线上领取电子版工作许可（和电子社保卡捆绑，在APP上可随时查看）
- 许可信息交换至公安部门，办理工作类居留许可
- 所有证件办理完毕，客户去现场领取/快递
